按照湖北省林业局党组的要求,省林木种苗管理总站结合本单位实际,确定了2004年的工作任务、工作重点和措施。
一、八项工作任务:1、围绕林业系统作风建设,进一步强化和规范内部管理;2、林木种苗管理、执法工作再上新台阶,树立总站在全省林木种苗行业管理中的权威地位,为全省林业发展服务;3、科研工作取得新成效;4、经营创收工作在上年度的基础上进一步提高和突破;5、全方位搞好种苗基地建设;6、努力加强职工队伍建设;7、自身建设进一步加强;9、处理好外部关系,争取国家政策、项目和资金的支持。
二、八项重点工作:1、人员聘用制度改革的实施;2、良繁中心基地的建设;3、科研育种工作和技术合作;4、中日合作项目中期评估会;5、花卉市场的开发和开放;6、经营和创收工作;7、提高职工待遇、搞好集资建房和办公楼改造;8、狠抓作风建设。
三、四项工作措施:1、通过人员聘用制度改革,合理调配人力资源,真正体现各尽所能;通过实施责任制适当拉开收入差距,真正体现多劳多得。2、通过完善内部各项规章制度,向市场、向管理要效益。3、通过教育培训,提高职工综合素质,推动总站效益的进一步提高。4、通过科研和种苗执法管理树立总站的外部形象,为全省林业发展夯实基础。